Rekrytointi ja muutostilanteet

Rastor auttaa yrityksiä löytämään uutta osaavaa henkilöstöä, pitämään kiinni tärkeimmistä työntekijöistä sekä tukee irtisanotun henkilöstön uudelleentyöllistymistä.

Henkilöstön kehittäminen on tehokas keino välttää irtisanomiset tai lomautukset. Uudistamme työntekijöiden osaamista vastaamaan muuttuneiden tai kokonaan uusien työtehtävien vaatimuksia. Yritykset tarjoavat kauttamme henkilöstölleen myös tukea muutostilanteissa ja auttavat irtisanomisuhan alla olevia työntekijöitään työllistymään uudelleen.

Rastorin kautta rekrytoiva yritys voi löytää kokonaan uuden työntekijän työvoimakoulutuksesta. Yhteistyössä voimme myös valmentaa uutta henkilöstöä yritykselle räätälöidyssä Rekrykoulutuksessa.

Haemme yhteistyöyrityksiä:  

Etsiikö yrityksesi työnjohtajaa tai asiantuntijaa? Työnjohto ja asiantuntija -RekryKoulutus

Koulutusaika: aloitus 23.4.2019 tai 19.9.2019
Työssäoppimisjakso: aloitus 2019 aikana
Paikka: Kuopio
Rekrytointitarpeita myynnin tai asiakaspalvelun tehtävissä? Digiajan myynti ja asiakaspalvelu F.E.C

Koulutusaika: joustavasti, aloitus viimeistään 19.6.2019
Työssäoppimisjakso: joustavasti, aloitus viimeistään 19.6.2019
Paikka: Uusimaa

Rastorin Rekry-, Täsmä- ja Muutoskoulutukset toteutetaan yhdessä paikallisten ELY-keskusten kanssa. Ne ovat tuettuja koulutuksia, joihin yritys voi saada merkittävää rahallista tukea. Ole yhteydessä, niin kerromme lisää.

Rekrytointi ja muutostilanteet

Heijari, Marjo
Marjo Heijari 050 562 4250