Työelämän taidot |
Työelämän taidot kompetenssialue keskittyy työelämässä tarvittavien taitojen
valmentamiseen yrityskohtaisesti räätälöityinä sekä avoimina valmennuksina.
Esimerkkejä työelämän taidot kehittämisratkaisuista ja -tuloksista
- Yhteistyön ja motivaation syventäminen tiimien sisällä ja välillä
- Kokouksiin käytetyn ajan puolitus ja päätösten tason parannus
- Uusien esimiesten perehdytys työn vaatimuksiin
- Parempi neuvotteluun valmistautuminen ja läpiveto ryhmänä
- Heikosti toimivan kehityskeskustelumallin uudelleenrakentaminen
- Asiantuntijoiden sparraus b-to-b-myyjiksi
- Koko palveluhenkilöstön taitojen ja asenteen tasokorotus
Soita ja kysy lisää!
Kehitysjohtaja Mari Mattsson

