Rastorin tarina

Teollisuuden Työteholiitto

Teollisuuden Työteholiitto ry RASTOR perustettiin vuonna 1942 Suomen Teollisuusliiton
aloitteesta ja yhteisymmärryksessä Päämajan kanssa palvelemaan sotateollisuuden tuotannon lisäämispyrkimyksiä. Sodan jälkeinen kehitys muutti sen vuonna 1950 Oy Rastor Ab:ksi.

Työteholiiton perustamisaloitteen teki Teollisuusliitto, jonka osastopäälliköstä
professori E. M. Niinestä tuli myös liiton ensimmäinen toimitusjohtaja. Sodan jälkeen
jäsenistöön tuli muitakin teollisuuden ja kaupan järjestöjä, mm.
Puunjalostusteollisuuden Keskusliitto.

Teollisuuden Työteholiitto määritteli tehtäväkseen rationalisoinnin tunnetuksi
tekemisen ja edistämisen. Toiminta oli aluksi voimakkaasti aatteellista ja
propagandistista. Liiton toinen toimitusjohtaja, myöhemmin Wärtsilä Oy Arabian
toimitusjohtaja dipl.ins. Gunnar Ståhle, pyrki lyhyenä toimikautenaan muuttamaan
liiton ammatillisesti toimivaksi neuvontajärjestöksi. Erityisen merkittävää tänä aikana
oli liiketaloudellisen osaston johtajan, myöhemmin Kauppakorkeakoulun rehtorina
toimineen professori Henrik Virkkusen työ teollisuuden laskentatoimen kehittämiseksi.

Tietomies mukaan

Uuden yritysmuodon perusajatus oli luotu jo silloin, kun Työteholiitto, Puunjalostusteollisuuden
Keskusliitto, Teollisuusliitto sekä Työnantajain Keskusliitto ostivat
ensiksi mainitun aloitteesta vuonna 1947 Oy Teknillinen Kirjeoppilaitos
TIETOMIEHEN osakekannan. Tämän oppilaitoksen tarkoituksena oli teollisuuden
alemman toimihenkilöstön työnjohtajien peruskouluttaminen kotiopiskeluna.

Opiskelijoiden itsensä tai heidän työnantajiensa edellytettiin vastaavan oppilaitoksen
tarjoamien palvelusten kustannuksista.
Rastorin ensimmäiseksi toimitusjohtajaksi nimitettiin Teollisuuden Työteholiiton
entinen koulutuspäällikkö ja Tietomies Oy:n toimitusjohtaja Leo Ilmari Suurla, joka
aikaisemmin oli toiminut mm. Hetekan konepajan teknillisenä johtajana. Professorin
arvonimen Suurla sai vuonna 1976 ja hän toimi Rastorin toimitusjohtajana eläkkeelle
jäämiseensä saakka vuonna 1977.

Liikkeenjohdon konsultointi kasvaa

Kotimaista liikkeenjohdon konsultoinnin osaamista vahvistettiin Suurlan aikana
perustamalla yhdessä H. B. Maynard and Company, Inc.:n kanssa v. 1968 Oy Mec-
Rastor Ab. Suurla oli myös LJK-Liikkeenjohdon konsultit ry:n perustaja ja kunniajäsen.

Rastor perusti vuonna 1963 rakennuttajakonsultointiin erikoistuneen Terasto Oy:n,
joka päätyi myöhemmin EKONO-yhtymään ja sitä kautta 90-luvulla osaksi Jaakko
Pöyry -konsernia.

Rastorin julkaisutoiminta kehittyi 50-luvulta lähtien merkittävästi Kehittyvä Yritys ja
Yritystalous -lehtien myötä.

Suomen Markkinatiedot perustetaan

Markkinatutkimustoiminnan Rastor käynnisti perustamalla Suomen Markkinatiedot Oy:n.
Tämän yrityksen toiminta muuttui täysin 70-luvulla ja sen uudeksi nimeksi tuli
Rakennusalan projektitiedosto. Se myytiin ruotsalaiselle osakkaalleen 80-luvun alussa.

Rastorin toiseksi toimitusjohtajaksi nimitettiin dipl.ins., KTM Ilpo Linko vuonna 1977.
Linkon aikana erityisesti yrityskohtainen valmennustoiminta laajeni
merkittävästi yhteistyössä amerikkalaisten Kepner Tregoe Inc., Wilson Learning Inc.
ja Xerox Learning Inc. -yhtiöiden kanssa. Vuonna 1978 Rastor osti amerikkalaiselta

H. B. Maynard and Company, Inc.:ltä sen omistamat Oy Mec-Rastor Ab:n
osakkeet. Rastor käynnisti myös toimistotarvikkeiden, atk-laitteiden ja varusteiden
maahantuonnin, valmistuksen ja myynnin (Micronic, Bindomatic). Tämä liiketoiminta
myytiin Pitney Bowes Oy:lle vuonna 1997.

Julkaisutoiminta ja liikkeenjohdon kirjallisuuden kustantaminen kasvoivat
voimakkaasti 80-luvulla. Rastor julkaisi mm. Thomas Petersin ja Robert Watermanin
maailmalla eniten myydyn liikkeenjohdon kirjan "In Search for Execellence" suomeksi.

Omat toimitilat hankittiin Wavulinintie 3:sta 80-luvun alkupuolella ja
RastorCenter - koulutuskeskukseen siirryttiin 90-luvun alussa.

Mec-Rastor MBO-kaupalla myyntiin

Rastor myi Oy Mec-Rastor Ab:n sen toimivalle johdolle 90-luvun vaihteessa.
Rastoriin kuuluva valtakunnallinen erikoisoppilaitos Tietomies panosti 90-luvun
alkupuolella voimakkaasti monimuotokoulutuksen kehittämiseen ja
informaatiotekniikan opetukseen ja tämän avulla yrityksen liiketoiminta kääntyi
uuteen nousuun.

1990-luvun puolivälissä Rastor perusti yhdessä amerikkalaisen Data Dimensions
Internationalin kanssa Millennium Scandinavia Oy:n vuosituhannen vaihteessa
uhkaavan Y2K-ongelman ratkaisemiseksi. Rastor konsultoi monia kotimaisia ja
kansainvälisiä yrityksiä varautumaan tähän koko maailmaa koskettaneeseen riskiin.

Rastorin kolmanneksi toimitusjohtajaksi nimitettiin VTK Henri Juva vuonna 1996 ja
hän toimi Rastorin toimitusjohtajana vuoden 1999 loppuun saakka. Hänen aikanaan
erityisesti monimuotokoulutus laajeni merkittävästi, kun yhteiskunta monin tavoin
lisäsi panostustaan aikuiskoulutukseen ja sen kehittämiseen.

Rastor 2000-luvulla

Rastorin liikevaihto ja ennen kaikkea tulos kääntyivät merkittävään kasvuun vuonna
2000. Rastorin neljäntenä toimitusjohtajana toimi DI Yrjö Junkkari 2000-2005. 
1.9.2006 lähtien Rastorin toimitusjohtajana on toiminut hallituksen
puheenjohtaja Juha Kurkinen.

Rastorin omistuspohja muuttui vuoden 2004 alussa, kun hallituksen puheenjohtaja
Juha Kurkinen hankki omistukseensa enemmistön Rastorin osakkeista ja Helsingin
kauppakamari tuli toiseksi suureksi omistajaksi.