Räätälöity yrityskoulutus
Tarvitseepa yrityksesi tehokasta tietoiskua tai pitkäkestoista, tutkintoon johtavaa koulutusta, Rastorin monipuolisesta tarjoomasta löydät tarpeisiisi vastinetta. Me autamme yritystäsi kehittymishaasteissa.
Tehokoulutus on tehokas täsmäisku ajankohtaiseen aiheeseen. Koulutuspäivät sisältävät aiheesta riippuen mm. luento-osuuksia, case-harjoituksia ja ryhmätöitä. Asiakkaidemme mielestä koulutuspäiviemme parasta antia ovat osallistavat menetelmät sekä vuorovaikutus asiantuntijoiden ja eri toimialoilla työskentelevien kollegoiden kesken.
Valmennukset ovat tiiviitä ja lyhytkestoisia (2-6 pv.) kokonaisuuksia, jotka kehittävät erilaisia taitoja ja tarjoavat käytännönläheisiä ratkaisuja työelämän erilaisiin haasteisiin.
Työelämän tutkinnot, näyttötutkinnot, ovat käytännönläheisiä ja pitkäkestoisia koulutuksia. Ammatti- tai erikoisammattitutkinnon voi suorittaa aiemmasta koulutuksesta riippumatta. Rastor järjestää käytännönläheistä, joustavaa ja räätälöitävää koulutusta, joka suunnitellaan aina työelämän nykyisten ja tulevaisuuden tarpeiden mukaan. Kaiken perustana on henkilökohtaistaminen, jolla varmistetaan juuri oikean tason koulutus taustat, työkokemus ja jo hankittu osaaminen huomioiden. Näyttötutkinnon suorittamalla henkilö osoittaa ammattitaitonsa virallisten kriteerien mukaiseksi ja saa hyväksytystä näyttötutkinnosta myös todistuksen.
Näistä vaihtoehdoista voidaan rakentaa yksilöllinen kehittymispolku, joka on yrityksesi tarpeita varten räätälöity oppimiskokonaisuus. Kehittymispolun suunnittelussa lähdetään aina liikkeelle yksilöllisten tarpeiden, tavoitteiden ja oppimistyylien pohjalta. Rastorin tehokoulutukset, valmennukset sekä työelämän tutkinnot ovat hyvä valinta, kun haluat kehittää yrityksesi valmiutta vastata liike-elämän monimutkaistuviin haasteisiin. Koulutuksemme räätälöidään vastaamaan organisaatioiden yksilöllisiä tarpeita.
Me Rastorissa olemme organisoituneet osaamisaloihin, jotta pystymme nyt ja tulevaisuudessa vastaamaan osaamisen kehittämisen tarpeisiin. Osaamisalueet Esimiestyö, Johtaminen, Myynti ja asiakkuudet, Tuotekehitys ja kasvuyrittäjyys, Työhyvinvointi ja Näyttötutkinnot vastaavat kukin omalta osaltaan siitä, että osaamisalueeseen on kerätty paras mahdollinen osaaminen ja verkostot. Voimme tuottaa asiakkaalle lisäarvoa myös yhdistelemällä sopivia kokonaisuuksia eri osaamisalueiden sisällöistä.