Asiakkaidemme kokemuksia

Meille on tärkeää, että asiakkaamme ovat tyytyväisiä. Omistautuneella ja käytännönläheisellä tavallamme haluamme kertoa myös muutamia kokemuksia. Lisää voit lukea Rastories -verkostolehdistämme.

"On hyvä laittaa johtajat välillä koulunpenkille ja antaa heidän keskittyä johtajuuteen liittyviin kysymyksiin" sanoo kaupunginjohtaja Denis Strandell.
Uudet haasteet auttavat kehittymään työuralla. Yksi suosittu polku uuden äärelle on 40 vuotta täyttävä Työteknikon koulutusohjelma. "Siitä hyötyvät niin osallistuja kuin yrityskin" sanoo hitsaajasta työnjohtajaksi koulutettava Mikko Fälden Meyerilta.
"Rastorin ehdottomana etuna moneen muuhun koulutusyhtiöön verrattuna on napakka eteenpäin viemisen ote; sitä ikään kuin tulee tukevasti kiinnitetyksi liikkuvaan junaan." Pienkoti Auran toimitusjohtaja Taru Lähde Rastorin Työhyvinvoinnin koulutuksesta. 
”Lähiesimiestyön ammattitutkinnon kautta potentiaaliset avainhenkilömme saavat työkaluja päivittäiseen tekemiseen ja ajatusmaailman terävöittämiseen.” Ursuk Oy:n talous- ja henkilöstöpäällikkö Heidi Sarmas
”Yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto toi tuoretta näkökulmaa työhöni. Sain tietynlaista itsevarmuutta, ja nyt uskallan tarkastella omaakin toimintaani kriittisemmin.” Heidi Sarmas, talous- ja henkilöstöpäällikkö, Ursuk Oy
”Rastorin järjestelyt, kouluttajat ja sisällöt toimivat mielestäni moitteettomasti. Olisin voinut ahertaa mielenkiintoisten teemojen ja hommansa osaavien ammattilaisten kanssa pidemmätkin päivät. Ehdottomasti tykkää-napin arvoista kouluttamista!” Mari Toivonen, Salmensuun tila, Digitaalisen markkinoinnin ja sosiaalisen median valmennus
”Tulos kymmenkertaistui ensimmäisen kuukauden aikana ja on siitä lähtien jatkanut kasvuaan. Nykyään merkittävä osa liikevaihdostamme, 2,5 miljoonaa euroa, tulee verkkokaupasta. Se on ollut kasvumme moottori.” Virtasenkauppa ja Virtasenkauppa.fi toimitusjohtaja Mikko Virtanen
"Tuotekehityksessä vaaditaan hyvin laaja-alaista osaamista niin markkinoinnin, liiketoiminnan, rahoituspuolen ja lainopillisten tekijöiden kuin tuotteen materiaalin ja teknisten ominaisuuksien saralla. Tuotekehitystä on tehtävä jatkuvasti, jotta pysyy mukana kilpailussa." Kirsi Piispanen, tuotekehitystyön erikoisammattitutkinto